Carreras

Fraser le ofrece más flexibilidad y crecimiento profesional

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Soporte
Horarios flexibles
Explora opciones de trabajo a tiempo parcial, tiempo completo, remoto y con jornada reducida para diversos puestos en Fraser. Disfruta de tiempo libre remunerado y de baja por enfermedad para mantener tu bienestar.
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Disfruta
Desarrollo profesional
  • Explora tu escalera de desarrollo profesional, para que sepas cuál es el siguiente paso en tu carrera y cómo llegar allí.
  • Nuestro programa de mentoría le ofrece apoyo y desarrollo de nuevas habilidades y competencias clínicas a través del trabajo con un supervisor aprobado por la junta.
  • Rutas de formación y promoción Desde técnicos de conducta hasta analistas de conducta certificados por la junta.
  • Servicios Fraser ABA — Servicios del Centro de Excelencia para el Autismo Fraser
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Bienestar físico y emocional
  • Obtenga ayuda inmediata y confidencial para cualquier problema laboral, de salud o de vida, incluido el estrés, la ansiedad, la crianza de los hijos, las finanzas, las necesidades familiares y mucho más, a través del Programa de asistencia al empleado Life-Works.
  • Acceso a terapeutas entre pares y recursos clínicos para ayudarlo a satisfacer las demandas de su trabajo.
  • Utilice nuestra capacitación en manejo del estrés para ayudarle a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
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Bienestar financiero
  • Gallagher ofrece seminarios periódicos, gratuitos y a pedido sobre bienestar financiero, para ayudar al personal a tomar decisiones informadas sobre sus finanzas.
  • Fraser y Triad se han asociado para ofrecer un descuento exclusivo del 20 % en todos los recursos de preparación para los exámenes AATBS para el personal de Fraser.
  • Un subsidio para el Pase de Tránsito del Metro ayuda a pagar los viajes del personal al trabajo.
  • Principal ofrece una variedad de seminarios web gratuitos para ayudar al personal a administrar el 401K, los altibajos del mercado y los ahorros para la jubilación.
  • ¡Disfrute de ofertas exclusivas, ofertas por tiempo limitado y beneficios solo para miembros en productos, servicios y experiencias con Tickets at Work!

Cultura construida sobre una historia de respeto y cuidado

La cultura Fraser, establecida en 1935 por Louise Whitbeck Fraser, la fundadora de nuestra organización, es un ingrediente clave en la promesa de prestación de servicios de Fraser. Nuestros valores y creencias promueven el espíritu y la vitalidad de Fraser y mejoran y respaldan nuestra misión. Mantener esta cultura es una de las principales prioridades de la organización y es una responsabilidad clave de cada empleado de Fraser.

Nos esforzamos por mejorar el respeto y el cuidado hacia los compañeros de trabajo, los clientes, las familias a las que servimos y todos aquellos cuyos intereses o responsabilidades personales o profesionales los ponen en contacto con Fraser.

Somos una organización que ha estado en el negocio del cuidado desde 1935. Cuando logramos fomentar una cultura respetuosa y solidaria, mantenemos el entorno positivo que ha sido fundamental para ayudar a nuestros clientes a maximizar su potencial y realizar sus sueños.

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Fortaleciendo nuestros servicios y nuestra comunidad.

En Fraser, creemos que nuestra mayor fortaleza reside en las personas a las que servimos y que hacen posible nuestra misión. Cada cliente, familiar, empleado, voluntario, donante y socio comunitario aporta experiencias, perspectivas y fortalezas únicas que enriquecen nuestra organización.

Nos comprometemos a crear un entorno acogedor donde cada persona sea tratada con dignidad, respeto y compasión. Aprendemos y crecemos continuamente para comprender mejor las necesidades de las comunidades a las que servimos y brindar servicios que sean eficaces, accesibles y centrados en la persona.

Animamos a todos los miembros de la comunidad de Fraser a tratarse con amabilidad, profesionalismo y respeto. Al escuchar, aprender y trabajar juntos, fomentamos un entorno donde las personas se sienten valoradas, apoyadas y capaces de dar lo mejor de sí mismas.

En Fraser, damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, capacidades, identidades, creencias y experiencias de vida. Ofrecemos servicios individualizados que se adaptan a las necesidades de cada persona, incluyendo apoyo especializado para individuos y familias con necesidades únicas. Nuestro objetivo es garantizar que cada persona que acude a Fraser se sienta respetada, apoyada y capacitada para alcanzar su máximo potencial.

Creemos que las comunidades fuertes se construyen creando oportunidades para que todos participen, contribuyan y prosperen. Cuando las personas se sienten bienvenidas, respetadas y apoyadas, nuestros servicios son mejores, nuestro entorno laboral es mejor y nuestra comunidad es mejor.