Enfoque principal en autismo, salud mental y neuropsicología pediátrica en Fraser
Fraser da la bienvenida a los pasantes a nuestro programa para que compartan nuestra misión de marcar una diferencia significativa y duradera en la vida de niños, adultos y familias con necesidades especiales. Nuestro programa de prácticas es miembro de APPIC. El programa está acreditado por la Asociación Americana de Psicología (APA). La acreditación la otorga la Comisión de Acreditación de la APA. Las preguntas relacionadas con la acreditación del programa deben dirigirse a la Comisión de Acreditación:
PROCESO DE SOLICITUD
Debido a la COVID-19 y con el fin de brindar un acceso justo y equitativo a todos los candidatos a becarios, no se realizarán entrevistas presenciales. Hasta la fecha, nuestro programa no ha tenido retrasos en las fechas de inicio ni de finalización debido a las restricciones por la COVID-19. Todos los becarios anteriores se graduaron del programa a tiempo y cumplieron con todos los requisitos de capacitación y horas de supervisión. No dude en contactar al Dr. Klein si tiene alguna pregunta específica sobre nuestro programa de capacitación y nuestros procesos durante la pandemia.
El año de prácticas comienza el 27 de julio de 2026 y finaliza el 26 de julio de 2027. Se invitará a los solicitantes a una entrevista por Zoom. Durante el proceso, los futuros pasantes se entrevistarán por separado con el director de formación, los pasantes actuales y el profesorado.
| 16 de diciembre de 2025 | 1:00 – 4:00 h |
| 19 de diciembre de 2025 | 1:00 – 4:00 h |
| Enero 6, 2026 | 9:00 am – 12:00 pm |
| Enero 6, 2026 | 1:00 – 4:00 h |
| Enero 15, 2026 | 1:00 – 4:00 h |
| Enero 20, 2026 | 1:00 – 4:00 h |
Admisiones, soporte y datos de colocación inicial para pasantías
Divulgaciones del programa
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¿El programa o institución requiere que los estudiantes, aprendices y/o personal (facultad) cumplan con políticas o prácticas específicas relacionadas con la afiliación o el propósito de la institución? Tales políticas o prácticas pueden incluir, entre otras, políticas de admisión, contratación, retención y/o requisitos para completar que expresan misión y valores. |
____Sí |
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En caso afirmativo, proporcione el enlace del sitio web (o el contenido del folleto) donde se presenta esta información específica: |
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Admisiones al programa de pasantías
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Describa brevemente en forma narrativa la información importante para ayudar a los posibles solicitantes a evaluar su posible adecuación a su programa. Esta descripción debe ser consistente con las políticas del programa sobre selección de pasantes y requisitos de práctica y preparación académica:
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ELEGIBILIDAD
Los candidatos a pasantías deben estar inscritos en un programa clínico, de asesoramiento o de psicología escolar acreditado por la APA. Individuos de Ph.D. y Psy.D. Se considerarán los programas. Los candidatos deben haber completado todo el trabajo del curso requerido antes de comenzar la pasantía. De preferencia, los candidatos habrán realizado el examen principal de calificación para el doctorado. Los solicitantes deben tener al menos 600 horas de experiencia supervisada en las áreas de psicología clínica infantil, trastorno del espectro autista y/o neuropsicología clínica antes de comenzar la pasantía. Debido al fuerte énfasis en la evaluación en este programa, la mitad de las 600 horas de experiencia deben ser en evaluación supervisada.
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¿Requiere el programa que los solicitantes hayan recibido un número mínimo de horas de lo siguiente al momento de la solicitud? En caso afirmativo, indique cuántos:
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Horas totales de intervención de contacto directo
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Sí
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Monto: 300
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Horas totales de evaluación de contacto directo
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Sí
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Monto: 300
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Describa cualquier otro criterio mínimo requerido utilizado para seleccionar a los solicitantes:
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Se requieren cursos adecuados y experiencia clínica con niños y familias, incluida experiencia supervisada en las áreas de psicología clínica infantil, trastorno del espectro autista y/o neuropsicología clínica para que los internos estén listos para la capacitación en Fraser.
Los pasantes se clasifican teniendo en cuenta su educación, experiencias de capacitación, intereses, objetivos de capacitación y su adecuación a los objetivos de capacitación de Fraser.
Los solicitantes de pasantías deben demostrar intereses y aptitudes particulares para los enfoques de evaluación e intervención basados en la investigación y la evidencia con las poblaciones atendidas por Fraser, notable por su diversidad demográfica y diagnóstica, incluidos los trastornos del espectro autista y la complejidad creada por condiciones crónicas de salud y discapacidad.
Fraser demuestra un fuerte compromiso con la diversidad y el reclutamiento y retención de minorías étnicas. El personal y los solicitantes de pasantías de todas las minorías culturales y étnicas se consideran en función de su capacitación y experiencia y su relevancia para nuestro sitio de capacitación.
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Apoyo financiero y otros beneficios para el próximo año de capacitación*
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Estipendio / salario anual para pasantes a tiempo completo
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$37,440
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Estipendio / salario anual para pasantes de medio tiempo
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¿El programa proporciona acceso a un seguro médico para los internos?
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Sí
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No
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Si se proporciona acceso a un seguro médico:
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¿Se requiere la contribución del aprendiz al costo?
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Sí
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No
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¿Está disponible la cobertura de los miembros de la familia?
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Sí
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No
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¿Cobertura de pareja legalmente casada disponible?
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Sí
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No
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¿Cobertura de pareja de hecho disponible?
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Sí
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No
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Horas de tiempo libre personal anual pagado (PTO y / o vacaciones)
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160
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Horas de licencia anual remunerada por enfermedad
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N/A
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En caso de afecciones médicas y / o necesidades familiares que requieran una licencia prolongada, ¿el programa permite una licencia no remunerada razonable para los pasantes / residentes en exceso del tiempo libre personal y la licencia por enfermedad?
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Sí
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No
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Otros beneficios (por favor describa):
El estipendio actualmente es de $37,440 por doce meses. Fraser ofrece un paquete completo de beneficios que incluye un plan flexible de tiempo libre remunerado (PTO). Los pasantes obtienen PTO a razón de 10 x horas pagadas por período de pago (aproximadamente 20 días) que pueden usarse para días festivos, vacaciones y días de enfermedad. Se permite tiempo libre adicional para la defensa de tesis y asistencia a conferencias con la aprobación del director de capacitación. Los pasantes son elegibles para seguros grupales de salud, dental, de vida y de discapacidad, así como para otros beneficios ofrecidos por Fraser, el primer día del mes siguiente a los 42 días de empleo a tiempo completo. Se encuentra disponible cobertura para familiares y parejas legalmente casadas. Además, los pasantes son elegibles para contribuir al plan de jubilación 403(b) de Fraser inmediatamente después de la fecha de inicio.
En caso de que un problema médico o familiar requiera una licencia, incluida la licencia por maternidad y paternidad, se apoyará a los pasantes para ajustar su plan de capacitación individual para permitir la finalización exitosa de la pasantía.
Se proporciona un manual de pasantías a los pasantes tanto electrónicamente como en forma impresa durante la orientación.
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Posiciones iniciales posteriores a la pasantía
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2021 - 2023
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# Total de pasantes que estaban en las 3 cohortes
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9
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# Total de pasantes que no buscaron empleo porque regresaron a su programa de doctorado / están completando su doctorado
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0
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PD
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EP
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Enseñanza académica
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N/A
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N/A |
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Centro comunitario de salud mental
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1
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1
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Consorcio
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N/A
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N/A
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Centro de asesoramiento universitario
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N/A
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N/A
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Hospital/Centro Médico
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1
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2
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Sistema de Atención Médica de Asuntos de Veteranos
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N/A
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N/A
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centro psiquiátrico
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N/A
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N/A
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Instalación correccional
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N/A
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N/A
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Organización para el cuidado de la salud
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N/A
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N/A
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Distrito / sistema escolar
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N/A
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N/A
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Entorno de práctica independiente
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1
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3
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Otra
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N/A
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N/A
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